Cindy Shafira Ulfa. PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN IKLIM ORGANISASI PADA KETERIKATAN KERJADENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (STUDI PADA DOSEN STIE APRIN PALEMBANG). e-mim.stie-aprin [Internet]. 5 November 2022 [dikutip 20 September 2024];9(1):178-87. Tersedia pada: https://ejournal.stie-aprin.ac.id/index.php/manajemen/article/view/27