PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DISTRIK NAVIGASI PALEMBANG
DOI:
https://doi.org/10.58437/mim.v11i3.131Kata Kunci:
Education, informal worker, informal sectorAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan untuk
meningkatkan kinerja karyawan di wilayah Distrik Navigasi Palembang. Subjeknya
adalah karyawan Distrik Navigasi Palembang. Data diolah menggunakan Analisis
Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pendidikan dan
pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 67,9% sedangkan sisanya 32%
dipengaruhi oleh faktor lain. Kesimpulannya adalah pendidikan dan pelatihan dapat
mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan. Distrik Navigasi disarankan untuk terus
mengembangkan pendidikan dan pelatihan bagi karyawannya agar tujuan dapat tercapai
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2023 Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.