PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PERAWAT PADA RSUD SUNGAI LILIN

Penulis

  • Rully Alamsyah Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Rahmaniyah Sekayu
  • Hendry Wijaya Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Rahmaniyah Sekayu
  • Dita Nurcahyani Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Rahmaniyah Sekayu

DOI:

https://doi.org/10.58437/mim.v10i1.52

Kata Kunci:

Kedisiplinan Pegawai, Kinerja Pegawai

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah pelatihan kerja  berpengaruh terhadap efektivitas kerja perawat di RSUD Sungai Lilin.  Sampel menggunakan rumus Slovin. Metode pengumpulan data yang  digunakan adalah dengan memberikan kuesioner kepada perawat di RSUD  Sungai LILin yang sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Data dianalisis  dengan menggunakan Metode Kuantitatif yaitu menggunakan uji validitas,  uji reliabilitas, analsis regresi, analsis korelasi, analisis determinasi dan uji t  dengan bantuan software SPSS 20.0 for windows. Hasil penelitian  menunjukkan Pelatihan Kerja berpengaruh terhadap Efektivitas Kerja  perawat di RSUD Sungai Lilin. Koefesien pelatihan kerja bertanda positif  menandakan hubungan yang searah, dengan kata lain pelatihan kerja akan  berpengaruh secara signifikan terhadap efektivitas kerja. Hubungan antara  pelatihan kerja terhadap efektivitas kerja menunjukkan hubungan yang  sedang kuat (R=0,681). Koefisien determinasi atau angka R square adalah  sebesar ,464 yang artinya adalah 44,5% variabel efektivitas kerja  dipengaruhi oleh pealtihan kerja.

Diterbitkan

07-11-2022

Cara Mengutip

Rully Alamsyah, Hendry Wijaya, & Dita Nurcahyani. (2022). PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PERAWAT PADA RSUD SUNGAI LILIN. Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang, 10(1), 22–32. https://doi.org/10.58437/mim.v10i1.52